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2020中国科学院声学研究所部分管理岗位招聘54人公告

2020-09-14 10:04来源:互联网编辑:小狐

为满足声学所发展战略需求,依据《中国科学院声学研究所职能部门设置方案》经所务会议研究决定,现对主管、一级及二级业务助理等及支撑岗位进行公开招聘。

一、工作原则

1. 坚持“按需设岗,按岗聘任,竞争择优”及“公开、公平、公正”的原则开展竞聘工作。

2. 建设政治过硬、作风优良、精简高效、创新进取的队伍,培养专业化、年轻化的高素质人才,注重工作业绩和能力,向优秀青年骨干倾斜。

3. 任职年限计算至2020年9月15日。

4. 待岗、离岗安置及长期病休等不在岗人员,不在此次竞聘范围之内。

5. 设置岗位可低聘。

二、任职条件与资格

一基本任职条件

1. 热爱祖国,拥护的领导,遵纪守法,遵守中国科学院章程,具有良好的公民意识和职业道德。

2. 一般应具有大学本科(含)以上学历(对本单位有相关工作经验的同志可适当放宽)身体健康,具有胜任应聘岗位工作要求身体条件。

3. 具有履行相应岗位职责的知识水平和工作能力,具有较好的语言和文字表达能力,熟练掌握常用计算机办公软件。

4. 诚实守信,爱岗敬业,工作积极主动,具有良好的服务意识和沟通协调能力,具有团队协作精神。

5. 在现岗位工作业绩良好,各年度考核成绩合格。

6. 非职能部门岗位人员及所外应聘人员应具有同等工作经历。

7. 应聘者年龄一般不超过40周岁(对本单位有相关工作经验的同志可适当放宽)

8. 竞聘工作参照《声学所人员聘用制度实施细则》声人字〔2016〕56号规定的程序进行。

二各级岗位任职资格

1. 主管岗位:

1熟练掌握岗位所需的专业知识与技能和国家、及声学所相关法律、政策和规定,具有较强的综合分析和逻辑思维能力,能够从全所和的高度对分管的工作进行分析,并针对存在的问题提出合理化建议,能够独立或协调指导他人共同完成相关业务工作。

2在一级业务助理及以上岗位工作满两年。

3财务部主管岗位,在满足以上条件基础上,须从事财会工作满五年,具有国家认可的会计师或以上专业技术资格。

2. 一级业务助理岗位:

1熟悉岗位所需的专业知识与技能和国家、及声学所相关的法律、政策和规定,有一定的分析问题和解决问题的能力,能够独立完成本岗位工作,具有较强的组织协调能力。

2在二级业务助理及以上岗位工作满两年。

3. 二级业务助理岗位

1能够理解和执行相关的法律、政策和规定,胜任本岗位工作。

2在业务助理岗位工作满一年。

三、岗位设置及主要职责

一综合办公室

1. 综合档案主管,1名(党员)

岗位职责:负责全所综合档案(含科技、文书、基建、名人、声像等)的、项目档案验收、档案资源与信息化建设;完成领导交办的其它工作。

2. 网络运维主管,1名(支撑)

岗位职责:负责所内基础互联网络平台及网络安全体系建设,负责所级ARP、OA、网络信息发布平台、科学传播等信息化平台的相关、运行和维护;负责信息保密技术支持;完成领导交办的其它工作。

岗位职责:负责所图书馆的日常运行和维护;负责数字化图书馆、机构知识库、网站、图书馆等平台建设工作;负责开展论文收引检索、科技查新、分析等工作;完成领导交办的其它工作。

4. 文书主管,1名(党员)

岗位职责:负责公文的登记、传阅、催办;负责所发文件;负责全所文书档案的收集、整理、预立卷、归档等工作;完成领导交办的其它工作。

5. 科学传播岗(一级)1名

岗位职责:协助做好对内与对外宣传工作;负责《声讯》所网站、宣传橱窗等宣传日常工作;协助做好科普工作;完成领导交办的其它工作。

6. 档案岗(二级)1名(党员)

岗位职责:协助完成全所综合档案的收集、整理、立卷、归档及其查阅和利用等日常工作;配合完成档案编研工作;完成领导交办的其它工作。

7. 分析及档案岗(二级)1名(支撑)

岗位职责:配合进行信息的分析、利用等相关工作;协助完成全所综合档案的收集、整理、立卷、归档及其查阅和利用等日常工作;完成领导交办的其它工作。

岗位职责:负责所英文网站的内容建设和英文信息的翻译等工作;负责声学所的建设;配合开展科普活动组织等科学传播工作;完成领导交办的其它工作。

9. 机要通信岗一级1名党员支撑

二党委办公室

1. 党务主管,1名(党员)

岗位职责:协助组织学习宣传贯彻党的路线方针政策;配合党委会、中心组学习等重要会议的会务工作;负责党员发展、党务培训、党的宣传、文化建设等党建日常工作;完成领导交办的其它工作。

2. 党务助理岗(一级)1名(党员)

岗位职责:协助开展党务重要活动;负责共青团、妇委会等群众组织;负责党员组织关系接转、党费收缴与、党员教育服务信息化等;做好部门公文;完成领导交办的其它工作。

三人力资源部

1. 人才主管,1名(党员)

岗位职责:负责组织人才引进与培养及相关工作;负责薪酬审核工作;负责人事档案;负责ARP人事信息与维护;负责人事及劳动争议处理;完成领导交办的其它工作。

2. 岗位主管,1名(党员)

岗位职责:负责组织开展岗位设置、岗位聘任与合同等日常及调配工作;负责应届毕业生和社会人才招聘工作;负责职工入离所手续办理;配合院机关完成相关工作;负责博士后工作;完成领导交办的其它工作。

3. 薪酬主管,1名(党员)

岗位职责:负责薪酬;负责全所社会保障工作;负责补充医疗保险竞标、报销,转入转出等;负责工伤、生育的申报等;负责所职工出国政审等事宜;负责全所职工休假等事宜;负责备案人员和部门保密工作;完成领导交办的其它工作。

4. 离退休工作主管,1名

岗位职责:负责离退休人员工作;负责事业单位法人年度登记备案工作;负责各类人员体检及人年审工作;负责院士保健与服务工作;负责部门文档及综合内勤;完成领导交办的其它工作。

5. 研究生主管,1名(党员)

岗位职责:负责培养;负责研究生奖项申报;负责学位;完善培养过程,提高研究生培养质量,保证学位论文质量;负责研究生思想政治、身心健康及突发事件处理等工作;完成领导交办的其它工作。

6. 离退休及人力资源岗(一级)1名(党员)

岗位职责:负责全所离退休职工;负责组织部门与职工考核、绩效;负责全所职工培训与继续教育工作;负责人事调配相关工作;完成领导交办的其它工作。

7. 研究生岗1(一级)1名

岗位职责:负责博士招生;负责研究生导师;负责研究生奖助学金;负责学籍;负责非所学籍研究生;负责部门文书档案等工作;完成领导交办的其它工作。

8. 研究生岗2(二级)1名

岗位职责:负责就业及校友工作;负责科教融合工作;负责研究生会及学术交流月工作;负责研究生公寓;负责研究生档案;负责宣传等工作;协助完成学科建设和招生工作;完成领导交办的其它工作。

四科技发展部

1. 科技成果及技术转移主管,1名

岗位职责:负责科研成果的技术转移工作;负责科研成果的申报、评审、总结和统计;负责知识产权;负责相关项目;完成领导交办的其它工作。

2. 科技合作与交流主管,1名

岗位职责:负责科研外事工作;负责协助科研人员办理出国、举办国际学术交流活动、外籍人员来访相关事项;负责国际合作科研项目的申报、实施、验收、总结和统计工作;负责自然科学基金等项目;完成领导交办的其它工作。

3. 重点实验室及项目主管,1名

岗位职责:负责重点实验室等科研平台;负责科技委等项目工作;完成领导交办的其它工作。

4. 基础研究岗(一级)1名

岗位职责:负责基础研究、预研、横向项目等项目的;完成领导交办的其它工作。

5. 科研项目岗(二级)1名

岗位职责:负责国家科技计划等项目;负责ARP、OA等;完成领导交办的其它工作。

五重大任务部

1. 计划工作主管,1名

岗位职责:负责重大任务部制度建设和综合计划的制定,负责计划执行情况的检查、统计、总结和上报;负责先导专项项目全过程,负责各先导专项项目办公室工作,负责与专项主管部门协调对接;协助“大科学工程”项目及项目办公室日常工作;完成领导交办的其它工作。

2. 重大任务项目主管,1名

岗位职责:负责重大任务、先导专项等的申请、实施、验收和总结;负责协助项目组对外协调、落实分管项目相关事项;完成领导交办的其他工作。

3. 科研项目岗1(一级)1名(支撑)

岗位职责:负责“大科学工程”项目建设与运行全过程,重点负责工程计划、进度、协调、会议等任务;协助先导专项项目;完成领导交办的其它工作。

4. 科研项目岗2(一级)1名(支撑)

岗位职责:负责分管项目的计划制定、检查;负责分管项目的过程;负责与下任务方开展工作对接;协助项目组对外协调;完成领导交办的其它工作。

5. 科研项目岗3(二级)1名

岗位职责:负责重大任务部公文收发工作,负责分管项目的计划制定、检查;负责分管项目的立项申请、实施、验收、总结等相关事项;负责与下任务方开展工作对接;负责协助项目组对外协调;完成领导交办的其它工作。

六财务部

1. 预算主管会计,1名

2. 基建主管会计,1名

岗位职责:负责基建财务核算、大科学工程项目经费核算;负责民口科技项目报表审核;负责纳税申报、发票;负责审核报销工作;代管学会财务核算;代管杂志期刊财务核算等工作;完成领导交办的其它工作。

3. 科研项目主管会计,1名

岗位职责:负责科研项目经费执行情况;负责审价报价财务数据支撑工作;负责科研项目报表审核;负责审核报销工作;完成领导交办的其它工作。

4. 审核会计岗(一级)1名

岗位职责:负责审核报销工作;负责基本户网上银行授权;负责公务卡、银行回单粘贴、借款核销勾对;负责借款催报,财务档案等工作;完成领导交办的其它工作。

5. 高技术核算会计岗(二级)1名

岗位职责:负责高技术应用项目报表审核;负责审核报销工作;负责基本户银行对账;协助质量体系中质量经济性分析工作;协助工资成本核算工作;完成领导交办的其它工作。

6. 横向核算会计岗(一级)1名

岗位职责:负责横向收入核算;负责专用发票认证、税务发票开具;负责印花税统计汇总;负责自然基金项目报表审核;负责零余额账户网上银行授权;负责零余额银行对账;负责工会财务核算;负责审核报销等工作;完成领导交办的其它工作。

7. 出纳岗(二级)1名

岗位职责:负责银行经济业务往来及收付;负责银行账户年检;负责单位资信证明相关业务;负责工会出纳等工作;完成领导交办的其它工作。

七资产条件保障部

1. 条件保障主管,1名

岗位职责:负责进行固定资产投资类项目规章制度的建立及修订工作,负责项目全过程工作;质量体系相关工作;部门保密工作;进口免税工作;完成领导交办的其它工作。

2. 安全保卫主管,1名

岗位职责:负责制定研究所科研生产安全制度;负责全所安全保卫、安全等日常工作;负责组织开展应急预案演练、安全培训教育活动;负责组织开展年度安全工作考核;负责全所项目的环保、消防、卫生、劳动安全等批文办理工作;完成领导交办的其它工作。

3. 资产主管,1名

岗位职责:负责全所资产及数据统计、分析工作;全所耗材工作;房屋出售、腾退、权证等办理,建档及信息工作;职工住房档案与住房补贴发放工作;完成领导交办的其它工作。

4. 装备主管,1名

岗位职责:协助进行装备建设项目等相关规章制度的建立及完善工作;负责修缮购置专项、国家重点实验室仪器设备专项等项目全过程和实施工作;负责所级公共技术服务中心建设和工作;完成领导交办的其它工作。

5. 科研设备运行与主管,1名(支撑岗)

岗位职责:负责唐家岭消声水池的日常使用和维护,独立开展水声测量和计量等工作;负责所级公共技术服务中心所属共享设备的运行和维护工作;协助开展相关科研工作;完成领导交办的其它工作。

6. 条件保障项目岗(二级)1名

岗位职责:负责固定资产投资类项目全过程日常工作,包括申请立项、执行、验收、运行与后评价等;负责项目的计划、总结和综合统计等工作;负责部门保密工作;完成领导交办的其它工作。

7. 基建岗(二级)1名

岗位职责:负责完成全所基本建设项目档案工作;负责人防工程相关工作;负责报废设备;集体户口工作;负责部门文书、档案工作;完成领导交办的其它工作。

8. 园区与后勤岗(一级)1名

岗位职责:负责全所能源消耗报销、统计工作及办公用房房费及电费、电话费的收缴工作;负责园区物业及职工食堂工作;负责所房屋日常及腾退工作;负责住房权证发放工作;负责全所后勤保障类及爱国卫生工作;协助完成全所耗材工作;完成领导交办的其它工作。

9. 装备岗(一级)1名

岗位职责:负责政府采购、装备采购工作;负责“实验1”船管会办公室日常工作;负责科教用品进口免税工作;负责部门耗材及宣传工作;协助完成所级公共技术服务中心建设相关工作;完成领导交办的其它工作。

八质量部

1. 质量体系主管,1名

岗位职责:负责质量体系的运行维护和持续改进;负责各部门质量目标实现情况的和考核;负责质量体系内、外审和评审的组织;负责生产许可、体系资格自查和现场的组织;负责质量规章制度的宣贯;协助组织检验员、内审员的业务培训、考核;完成领导交办的其它工作。

2. 5000A体系主管,1名

岗位职责:负责5000A体系的运行维护和持续改进;负责5000A体系内、外部评价的组织;负责5000A体系过程改进以及文件的修订和完善;负责5000A体系各角色人员的组织,协助开展业务培训;负责软件项目过程;完成领导交办的其它工作。

3. 标准化主管,1名

4. 生产调度主管,1名(支撑岗)

岗位职责:负责重大项目生产合同办理,生产过程文件的;负责与协作单位、用户之间的信息沟通,生产进度的协调;协助组织产品的接收、发运、交付工作;负责用户培训、售后服务工作的组织;负责专用检测设备的生产、交付、售后服务工作的组织;完成领导交办的其它工作。

5. 项目质量岗(一级)1名(支撑岗)

岗位职责:负责分管项目质量工作的策划及过程质量;负责分管项目质量问题处理、质量评审的组织;参加分管项目的入所、出所检验,办理产品质量证明文件;负责外协产品的质量及湖海试验和外场验收;负责项目质量信息的收集、统计和处理;参加质量、5000A体系的运行维护工作;完成领导交办的其它工作。

6. 生产调度助理岗(二级)1名(支撑岗)

岗位职责:负责质量文件、质量记录的收集、整理和汇总等;协助开展项目质量工作的与落实;参加出所检验,办理产品质量证明文件;参加项目质量和外场验收;协助开展质量培训,参加质量、5000A体系的运行维护工作;完成领导交办的其它工作。

九保密办公室

1. 保密主管,1名

岗位职责:指导和协调保密技术防范措施的实施;指导兼职保密员和计算机员开展保密工作;负责专供计算机的安全保密和技术检查;履行院隔离网安全保密职责;参与组织开展各类保密检查与保密宣传教育工作;协调保密审批工作,收集、统计和各类入档材料;完成领导交办的其它工作。

2. 保密技术岗(一级)1名

岗位职责:负责内部计算机的保密技术防范措施建设工作;协调组织和指导计算机的定期审计与风险评估等;负责密码设备的日常安全;负责涉外保密材料的预审,保密资质证书使用等;负责保密年度自检与自查自评;完成领导交办的其它工作。

十审计纪委办公室

1. 纪检主管,1名

岗位职责:协助完成纪检审计工作规划、计划的制定、检查和总结;问题线索的受理、调查和处置,学术不端行为的调查和处置,受理信访和申诉等相关工作;开展科研诚信宣传教育;完成领导交办的其它工作。

四、岗位竞聘

一报名时间

应聘者请于2020年9月9日至9月15日将下列应聘材料交人力资源部:

1. 《岗位聘用审核表》见附件1、2其中附件1适用于所内应聘人员,附件2适用于所外应聘人员。不得有涉密内容。

二资格审核

工作小组对应聘人员的资格进行。

三竞聘答辩

竞聘答辩和评议,具体时间另行。应聘人员作竞聘报告,每人报告10分钟,答辩5分钟,竞聘评审委员会对应聘人员进行答辩评议;对于已在职能部门岗位的应聘人员,应聘二级业务助理岗位的,可通过书面材料进行评议。通过投票表决提出拟聘推荐人选,通过评审须获三分之二以上(含)同意票。

五、待遇

执行国家、及声学所相关规定。

本文相关词条概念解析:

负责

基本解释:1、担负责任~后勤工作ㄧ这里的事由你~。2、(工作)尽到应尽的责任;认真塌实他对工作很~。3、认真学习,不做有弊于集体的事。4、负:背负,承担。责:需要有保证的事情,类似契约。出处,《文子·上仁》:“人君者,不任能而好自为,则智日困而自负责。”唐皇甫湜《醉赋》:“为疹为毒,为狂为醨,负责人道,阴阳戾违。”元王恽《荐台掾赵文昌事状》:“某今当去职,有见不言,实为负责。”

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